LA TEORÍA ESTRUCTURALISTA
Enfoca su atención hacia la organización desde el punto de vista de su estructura de su funcionamiento y de los medios que utiliza para lograr sus objetivos, así igual para con la sociedad.
Representa un verdadero desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una leve aproximación a la teoría de las relaciones humanas con una visión crítica de la organización formal.
CARACTERÍSTICAS
Los estructuralistas afirman que los sentidos nos enseñan y que los medios de comunicación son solo modalidades de transmisión mediante las cuales se reestructuran determinadas formas que enriquecen su fuerza de expresión; es decir, que son condicionantes para codificar o reforzar lo que en la sociedad tiene ya un sentido.
Dentro de esta teoría, la sociedad se constituye en la medida que tiene determinadas reglas o estructuras que producen el sentido de los acontecimientos, los cuales son producto de las normas que los hombres han asimilado en sociedad y les permite evocar en común los mismos significados.
ORÍGENES
-Oposición surgida entre la teoría tradicional y la teoría de las relaciones humanas.
-Necesidad de considerar la organización como una unidad social grande y compleja donde interactuan muchos grupos sociales que comparten los objetivos de la organización.
-La influencia del estructuralismo en las ciencias sociales y la repercusión de estas en el estudio de las organizaciones.
-Por el nuevo concepto de estructura.
-Se distingue por que tratan de combinar la estructura formal con aspectos del comportamiento humano y la conexión de la organización con todo el sistema social.
-Analiza los conflictos que se generen por las contracciones propias de la estructura y el disfuncionamiento, clasificandolos para facilitar su manejo.
EN LAS ORGANIZACIONES
La teoría estructuralista se concentra en el estudio de las organizaciones, principalmente en su estructura interna y en su interacción con otras organizaciones con el fin de alcanzar objetivos específicos.
Un tipo especifico de organizaciones son las formales las cuales constituyen una forma de agrupamiento social que se establece con el propósito de alcanzar un objetivo.
TIPOLOGÍA DE ETZION
-Organizaciones coercitivas
-Organizaciones utilitarias
-Organizaciones normativas
TIPOLOGÍA DE BLAU Y SCOTT
-Miembros de la organización
-Propietarios o dirigentes de la organización
-Clientes de la organización
-Público general
DIFERENCIA ENTRE LA TEORÍA DE LA BUROCRACIA Y LA ESTRUCTURALISTA